提供劳务者在劳务活动中受伤，赔偿责任由谁来承担怎么划分？
本案中，原、被告之间形成劳务关系，原告因劳务受到损害，被告未能提交证据证明其尽到安全保障或尽到提示义务，应对原告的损害承担相应责任。原告作为常年从事劳务者，应具有安全防护意识，其自身未尽到注意义务，亦应对自身损害承担责任。三河法院根据原、被告双方过错程度，认定被告对原告损害承担70%赔偿责任。鉴于被告已为原告垫付医药费等56000元，其应再赔偿原告152737 28元，其余损失由原告自行承担。