收集口头辞退证据 ――本标签下共聚合1条信息―― 员工被骂“滚”后不敢上班，律师教你3步维权 遭遇老板辱骂“滚”，员工应保持冷静，第一步固定证据（录音、微信）；第二步发书面函要求明确是否辞退；第三步根据反馈决定仲裁或返岗。切勿自行离岗被算旷工。
