双倍经济补偿标准
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公司程序违法解雇员工 赔偿金怎么算劳动者必看
用人单位未通知工会构成违法解除，劳动者可主张赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的二倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。月工资指解除前十二个月平均工资，高于当地职工月平均工资三倍的按三倍封顶且年限最高十二年。