违纪员工申辩权保障要求
――本标签下共聚合1条信息――
-
公司开除违纪大龄员工必须走完这些程序
用人单位以严重违反规章制度为由解除15+5员工劳动合同，需满足程序与实体的双重合规要求：规章制度须经民主程序并公示告知、违纪事实证据充分确凿、解除前已通知工会、给予员工申辩机会。任何一环缺失都可能导致违法解除风险。